おはようございます

だんだんと明るくなる時間が早くなり、春が待ち遠しいこの頃

今日会社に行けば4連休

12日(金)有給を取りました

今年の目標半分の10日有給を取ること

取らずに仕事をしていても当たり前と思われて

休みを取ると

休みが多い

と言われます

でもあるんだから取ります(笑)

昨日、銀行の人が来て応接室で社長と話していたのが聞こえてきました

応接室の近くの席なので話が聞こえてきます

話の内容は、社長の退職金が

4,000万‼️

だそうで、

会社に貸している形で、少しずつ返していって貰うようにしている

そしたら税金がどうやら、こーやら

と、言ってました

え！退職金4,000万‼️

役員賞与でもビックリするような金額をもらっている(嘱託のOさん情報)　らしく、

そんなお年で何に使うン❓

話を聞いていた嘱託のOさん

僕なんて600万も無かったのに

Oさんは課長ですが部長みたいなもの

部長になると残業代が付かないのでみんな断るのです

会社の退職金制度を見ると勤務30年以降の記載がありません

30年　　基本給に36をかけて　　支給率98%をかけます

それい以降は何年働いても同じではないか

と、Oさんは言ってます

私、定年時34年勤務なので、支給率は同じでも基本給に掛ける倍率は37、38と上がっていくと思ってました

それやったら書いてると思うで

らしいです

基本給は20年近く上がらず、今いてる人でも良く貰って700万あればいいほう

帰って旦那さんに言うと、個人会社はそんなもんやで

社長の退職金なんて好きなように設定できるから

だそうです

そういえば大企業に勤めてるママともさん２人も退職金2,000万はあると言ってたっけ

その半分でもあれば

4分の1あるかないかですから

羨ましいです